Andreas Pichler ist 1973 in Köln geboren und arbeitet seit 2007 als Systemischer Berater und Business Coach (nach DBVC) in München. Er startete seinen beruflichen Werdegang 1989 mit der Ausbildung zum Industriemechaniker Betriebstechnik. Schon in dieser Zeit bekam er tiefen Einblick in Unternehmensprozesse und darin, wie Menschen sie beeinflussen oder im Gegenzug Unternehmensprozesse Einfluss auf den Menschen nehmen. In der Zeit seines Studiums (Maschinenbau und Betriebswirtschaft) arbeitete er direkt auf Shop-Floor Ebene in der Chemieindustrie, im Handel und in der Automobilzulieferindustrie. Als Experte für Veränderungsprozesse wurde er stark von führenden Experten wie etwa John Kotter, Ken Blanchard und Markus Buckingham geprägt. Andreas begleitete große Veränderungsprozesse in Unternehmen, vom Börsengang bis zur Standortverlegungen. Als Senior Projektmanager unterstützte er Unternehmen durch die Entwicklung des Personals und den Einsatz des „richtigen Mitarbeiter an der richtigen Stelle“. Er berät und unterstützt Manager jeder Fachrichtung im deutsch- und englischsprachigen Raum und ist in den Bereichen Produktivität und Organisationsfähigkeit beratend tätig.

Line

Spezialität

Strukturierung und nachhaltige Nutzbarmachung Ihrer bisherigen Erfahrungen. Gestaltung Ihres Berufsweges, Verbesserung Ihrer Produktivität im operativen Arbeitseinsatz. Entwicklung von sozialer Kompetenz. Entwicklung von Projektmanagern vor oder am Anfang Ihrer Führungserfahrung.

Andreas Pichler

Partner

Geboren 1973

Köln, Deutschland

Standort

München, Bayern

Sprache

Deutsch, Englisch

Branchen Erfahrung

Einzelhandel, Automobilzulieferer-Industrie, Chemie-Industrie, Medien

Projekt-Erfahrung

Prozessgestaltung innerhalb KVP.
Change Management in Gründungs- und Entwicklungsprozessen.
Unterstützung bei Krisen und Konflikten.
Changeprozesse bei Umstrukturierungen.
Organisations- und Personalentwicklung in unterschiedlichsten Branchen und
Geschäftsfeldern.

Sonstige Erfahrung

Aufbau- und Veränderungsprozesse gestalten.
Produktive Gestaltung von Geschäftsprozessen.
Umgang mit Betriebsräten.

Private Interessen

Bergsport, Snowboarding, Basketball, Segeln

Partner und Mentor Andreas Pichler
Durch innovativen, zeitnahen Zugriff auf persönliches Mentoring die Effektivität der Mitarbeiter steigern.
das mACher prinzip
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